Comité franco-allemand des historiens

Le 7e prix de thèse du Comité a été décerné, lors de l'AG du 13 novembre 2020,
à Daniel Hadwiger pour sa thèse: „Nationale Solidarität und ihre Grenzen. Die deutsche nationalsozialistische Volkswohlfahrt und der französische Secours national im Zweiten Weltkrieg"

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Archives mensuelles : janvier 2021

Procédure d’un recrutement d’un enseignant contractuel en allemand spécifique (qui n’assure pas des enseignements d’allemand, mais des enseignements de droit ou de science politique en allemand) au second semestre 2020/2021 – université de Lille

Service prévu : 14 groupes de 18h, souvent avec un nombre limité d’étudiants (sauf en licence DIDE).

  • L1 Droit : intro au droit constitutionnel (18h)
  • L1 DIDE :
  1. langue juridique en allemand (18h)
  2. intro au système juridique en allemand :(18h)
  • L1 SPO/AES : L’Allemagne : questions politiques, économiques, sociales et culturelles (18h)
  • L2 droit : intro au droit civil  (seulement 4 étud inscrits pour le moment) (18h)
  • L2 DIDE :
  1. droit pénal en allemand (18h)
  2. droit pénal approfondi en allemand (18h)
  • L2 SPO/AES  : L’Allemagne : questions politiques, économiques, sociales et culturelles (18h)
  • L3 droit : Libertés fondamentales appliquées (18h)
  • L3 DIDE :
  1. droit des affaires en allemand (18h)
  2. Droit des sociétés en allemand (18h)
  • L3 SPO/AES : Le système allemand : fédéralisme, ordre libéral et démocratique allemand (18h)
  • M1 DIDE : europarecht(rechtssprache) (18h)
  • Autres M1 confondus  : allemand (18h)

Le poste est publié sur le site de l’université (https://www.univ-lille.fr/index.php?id=110&no_cache=1) rubrique contractuels enseignants.

Les candidats doivent déposer leur candidature sur l’application ESUP (https://recrutements-contrens.univ-lille.fr/login).

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